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第55回「静岡県版 景気ウォッチャー」調査(平成29年7月)

-猛暑で客足伸びず、個人消費回復は足踏み-
平成29 年7月実施の「静岡県版 景気ウォッチャー」調査では、猛暑で客足が鈍いことや節約意識の根強さから、家計消費関連が盛り上がりを欠き、県内景気の「現状判断指数(方向性)」は48.6 と、前回4月調査(47.8)からは+0.8 ポイント上昇したものの、景気の横ばいを示す指数「50」を7期連続で下回った。
一方、2-3カ月先の景況感を示す先行き判断指数は49.5 と、前回4月調査(49.5)と変わらず、6期連続で「50」を下回った。全体としては慎重な見方がされており、8月に発足した安倍改造内閣による景気浮揚策に期待がかかる。
news_20170830.pdf

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/08/31|

内定者向け通信講座のご案内

本年度も内定者向け通信講座の募集を開始しました(2018年度新入社員対象)。
詳細は添付ファイルをご参照ください。
2017内定者向け通信講座.pdf

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/08/28|

静岡県内主要産業の四半期見通し調査(平成29年7-9月期)

- 産業景気は回復に向かいつつも、人手不足は深刻 -
首都圏を中心とした好景気の恩恵に加え、外需が好調な輸出型産業を中心に静岡県内企業の足元の業況は上向きの状況にある。
今後については、人手不足が制約要因とはなるものの、引き続き輸出型産業や情報サービスなどをけん引役として県内産業景気は底堅いと見込まれ、総じて先行きは緩やかな回復が続く見通し。
なお、業種ごとの7-9月期の業界景気見通しは、主要20業種のうち「運輸・倉庫」が『やや上昇』で、残る19業種が『横ばい』の見込み。
『好調』はなく、『順調』が3業種、『普通』が9業種、『低調』が7業種、『不調』が1業種となる見通し。

news_20170731.pdf

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/07/31|

「SERIマンスリー8・9月号」発刊のお知らせ

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【トップリーダー インタビュー】
日星電気 株式会社
代表取締役社長 奥村 秀生 氏

【特 集 01】
静岡県特有の「少子現象」要因を探る

【特 集 02】
本格的な企業の参入期を迎える「内陸フロンティア」構想

【R e g u l a r 】
●羅針盤
 変化してきた"働き方"と今後の視点 

●次代への扉を開く創造企業
  ロボセンサー技研 株式会社

●静岡期待のキーパーソン
  静岡ツーリズムビューロー ディレクター 府川 尚弘 氏

●トレンド情報
  デジタル機器や次世代自動車開発に欠かせない『電波暗室』

●成長産業を支える中核機関
  ●成長産業を支える中核機関
  AOI-PARK/アグリオープンイノベーション機構

●経営茶房 池谷裕二の"脳閑期" 
 第7回 「脳の活性化にも欠かせない水」
  東京大学薬学部 教授 池谷 裕二氏

●神奈川県リポート
  横浜市臨海部に大型ホテルが相次ぎ進出

●愛知県リポート
  広がる"三方良し"の節電策「デマンドレスポンス」

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/07/31|

SERIサロン「激動する世界経済」

以下のとおりSERIサロンを開催します。
詳細はパンフレットをご参照ください。

SERIサロン
激動する世界経済-静岡銀行海外駐在員からの生情報-

◆ 日 時
  〇中 部  平成 29 年 10 月 3 日(火)16:00-18:30
  〇東 部  平成 29 年 10 月 5 日(木)16:00-18:30
  〇西 部  平成 29 年 10 月 6 日(金)16:00-18:30

◆ 会 場
  〇中 部  アゴラ静岡 7階会議室
  〇東 部  アゴラ沼津 5階会議室
  〇西 部  アゴラ浜松 6階会議室

◆ プログラム
〇座談会(16:00-17:30)
  ・講演者(予定)
   大村 亮  氏  静岡銀行 ニューヨーク支店長(中部)
   小泉 真一朗 氏  静岡銀行 ロスアンゼルス支店長(東・西部)
   望月 康司 氏  静岡銀行 シンガポール駐在員事務所長(全会場)
   中茎 憲一 氏  欧州静岡銀行 取締役社長(全会場)
  ・コーディネーター
   中村 昭夫    当所 常務理事(全会場)


 ○交流会(17:30-18:30)

◆ 料 金 会員・参加無料

【 お問い合わせ先 】
会員サロン担当 (TEL)054-250-8750

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/07/31|

会員サロンのご案内

以下のとおりSERI会員サロンを開催します。
詳細はパンフレットをご参照ください。

SERI会員サロン
深刻化する人手不足の解決策を探る

◆ 日 時 平成29年 8月28日(月)16:00-18:30
◆ 会 場 アゴラ静岡7階 会議室(静岡市葵区追手町1-13)
◆ プログラム
 ○研究発表:「県内企業における人手・人材不足の実態アンケート調査結果」
当所主任研究員 大石 彰男

〇座談会 :「人手不足対策への新たな取組み」
   (株)静鉄ストア 竹田 昭男 社長
   (株)ハル・インダストリ 松浦 令一 社長
   須山建設(株) 須山 宏造 社長

 ○交流会(17:30-18:30)

◆ 料 金 会員・学生 無料(非会員 2,000円)

【 お問い合わせ先 】
会員サロン担当 (TEL)054-250-8750

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/07/31|

「SERIマンスリー7月号」発刊のお知らせ

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就任ご挨拶 理事長 一杉 逸朗

【トップリーダー インタビュー】
はごろもフーズ 株式会社
代表取締役社長 池田 憲一 氏

【特 集】
深刻化する人手・人材不足の実態

【調 査】
五輪開催を契機に"自転車"で地域づくりを

【SERI会員サロン座談会】
静岡発!プレミアムフライデー

【R e g u l a r 】
●羅針盤
 " 平均的な"静岡県は、「日本代表」? 

●静岡期待のキーパーソン
  ガイアフロー 株式会社 代表取締役 中村 大航氏

●次代への扉を開く創造企業
  株式会社 CAIメディア

●わきあがれ!地域パワー
  大河ドラマをきっかけに 奥浜名湖エリアの魅力を発信!

●成長産業を支える中核機関
  フォトンバレーセンター

●経営茶房 池谷裕二の"脳閑期" 
 第6回 「脳は悪事に慣れやすい」
  東京大学薬学部 教授 池谷 裕二氏

●神奈川県リポート
  外国の客船会社が日本発着クルーズに注力

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/06/30|

2017年7-12月期「静岡県内企業経営者の景気見通し」調査(B.S.I.)

景況感は再び「上昇」見通しに
-賃金、原材料価格の上昇によるコスト負担増を警戒-
・2017年5月実施の「静岡県内企業経営者の景気見通し」調査における同年7-12月期のB.S.I.(業界景気見通し指数)は、「上昇」(21%)が「下降」(14%)を+7ポイント上回り、2期ぶりのプラスとなった。
・企業規模別B.S.I.は、大企業が+4ポイント、中小企業でも+7ポイント上回り、全般的に景況感が改善している。賃金や原材料価格の上昇によるコスト負担増が懸念されるものの、販売数量や売上額の増加が見込まれ、企業経営者の景況感は改善に向かっている。
news_20170630.pdf

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/06/30|

深刻化する人手・人材不足の実態

- 県内企業における人手・人材不足の実態アンケート調査結果 -

<要旨>
■県内では多くの企業が深刻な人手・人材不足に陥っている。当所が実施したアンケート調査によると、実に県内企業の7割以上において人手不足が経営を直撃しており、対策に躍起になっている現状が明らかになった。

【人手・人材不足の現状】-現場作業者や技術・研究職の不足が顕著
製造業より非製造業で状況が厳しく、「建設」「ホテル・旅館」「医療・福祉」では9割近くの企業が不足と回答。職種別では、現場で従事する作業者が最も不足しており、「飲食」「ホテル・旅館」などにおける接客・サービス担当が特に不足している。

【企業経営に与える影響】-人手不足が経営を直撃、コスト増やサービス力低下に苦慮
「時間外手当の増加」により全体の半数近い企業でコスト負担増に苦しむ。非製造業では営業時間短縮や出店抑制など「売上機会の損失」や「顧客へのサービスレベルの低下」、製造業では「技能・ノウハウの伝承」を不安視する声が多い。

【新卒の採用実態】-新卒採用も大苦戦、実効性ある対策を懸命に模索
2017年卒採用で計画を充足できたのは、全体の2割にも届かず大苦戦。多くの企業が応募者数自体を確保できなかった上、応募者の質の低下にも悩んでいる。来春2018年卒の採用も、さらに厳しさを増すとの見方が大勢を占める。
news_20170606.pdf

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/06/14|

「SERIマンスリー6月号」発刊のお知らせ

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【トップリーダー インタビュー】
鈴与 株式会社
代表取締役社長 鈴木 健一郎 氏

【特 集】
人口減少時代 の"まちなか"再生

【調 査】
2017年ゴールデンウイーク集客動向調査

【SERI会員サロン講演録】
「オリーブ+地域資源」で地方創生
株式会社 CREA FARM 代表取締役 西村 やす子 氏

【特別リポート】
静岡型の新卒採用支援システムを導入しよう!

【R e g u l a r 】
●羅針盤
 変わらなかった25年、変わった25年

●次代への扉を開く創造企業
  株式会社 四季不知

●成長産業を支える中核機関
  フーズ・サイエンスセンター

●経営茶房 池谷裕二の"脳閑期" 
 第5回 「『愛情ホルモン』の意外な効果」
  東京大学薬学部 教授 池谷 裕二氏

●愛知県リポート
  トヨタが苦心する 米トランプ政権との距離感

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2017/05/31|

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