SERI経営セミナー
人財育成等ニーズに即した経営セミナーを開催しています。
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2024年度 SERI経営セミナースケジュール
2024年度 セミナー年間プログラム(速報)
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開催セミナー
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11/21 管理職マインド&マネジメントスキル習得セミナー 【管理職向け】※残席5NEW
- 講師
- アイ・イーシー 樋口 圭哉 氏
- 時間
- 09:30~16:30
- 日程
- 2024年11月21日(木)
- 会場
- アゴラ静岡7階大会議室
- 受講料
(お1人様) -
維持会員:13,200円(1~2名)
10,450円(3名以上)
賛助会員:26,400円(1~2名)
20,900円(3名以上)
非会員: 39,600円(1~2名)
31,350円(3名以上)
(お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
◆◆メール到着後のダウンロード方法はこちらをご確認ください◆◆
※紙での郵送は2024年10月から原則廃止いたします。
郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。〈プログラム〉
① 管理職に求められるマインド・スキル
② 現代のマネジメントスタイル
③ ハラスメントを起こさないためにどうするべきか?
④ 労務管理の目的と基礎知識※内容は変更となる場合がございます。
※プログラム詳細はこちら
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11/28 成果が劇的に変わる営業スキル研修NEW
- 講師
- 教育entertainment 伊東 泰司 氏
- 時間
- 09:30~16:30
- 日程
- 2024年11月28日(木)
- 会場
- アゴラ静岡7階大会議室
- 受講料
(お1人様) -
維持会員:13,200円(1~2名)
10,450円(3名以上)
賛助会員:26,400円(1~2名)
20,900円(3名以上)
非会員: 39,600円(1~2名)
31,350円(3名以上)
(お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
◆◆メール到着後のダウンロード方法はこちらをご確認ください◆◆
※紙での郵送は2024年10月から原則廃止いたします。
郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。〈プログラム〉
① オリエンテーション
② 真のコミュニケーション能力とは?
③ 脳のOSを劇的にバージョンアップさせるトリセツ
~知ってビックリ!超カンタン!情報処理能力の高め方~
④ 大脳生理学で営業コミュニケーション術を整理する
⑤ お客様を巻き込む5つの伝え方※内容は変更となる場合がございます。
※プログラム詳細はこちら
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12/3 部下の成長を支援する! ほめ方・叱り方 【中堅社員向け】※残席3
- 講師
- バランスコミュニオン 服部 裕子 氏
- 時間
- 09:30~16:30
- 日程
- 2024年12月3日(火)
- 会場
- アゴラ静岡7階大会議室
- 受講料
(お1人様) -
維持会員:13,200円(1~2名)
10,450円(3名以上)
賛助会員:26,400円(1~2名)
20,900円(3名以上)
非会員: 39,600円(1~2名)
31,350円(3名以上)
(お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
◆◆メール到着後のダウンロード方法はこちらをご確認ください◆◆
※紙での郵送は2024年10月から原則廃止いたします。
郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。〈プログラム〉
① なんのためにほめるのか? ほめる目的とほめることの効果
② 信頼関係構築とコミュニケーション
③ 部下の自律性を生み出すほめ方
④ ほめて育てるコミュニケーション 実践!
⑤ 部下の行動改善につながる叱り方
⑥ “ほめ上手”“叱り上手”になるために※内容は変更となる場合がございます。
※プログラム詳細はこちら
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12/10 管理職基礎講座 【管理職向け】
- 講師
- アイ・コンサルティング 井上 康由 氏
- 時間
- 09:30~16:30
- 日程
- 2024年12月10日(火)
- 会場
- アゴラ静岡7階大会議室
- 受講料
(お1人様) -
維持会員:13,200円(1~2名)
10,450円(3名以上)
賛助会員:26,400円(1~2名)
20,900円(3名以上)
非会員: 39,600円(1~2名)
31,350円(3名以上)
(お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
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※紙での郵送は2024年10月から原則廃止いたします。
郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。〈プログラム〉
① 会社を取り巻く環境認識
② 管理者に期待される役割
③ リーダーシップの発揮
④ マネージャーとリーダーの関係
⑤ 戦略の基本
⑥ 今後の仕事の管理
⑦ 今後の管理者のあり方
⑧ 行動スタイルを知る
⑨ 今後の管理者への期待※内容は変更となる場合がございます。
※プログラム詳細はこちら
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2025/2/4 管理職マネジメント力養成セミナー 【管理職向け】
- 講師
- 人事政策研究所 望月 禎彦 氏
- 時間
- 09:30~16:30
- 日程
- 2025年2月4日(火)
- 会場
- アゴラ静岡7階大会議室
- 受講料
(お1人様) -
維持会員:13,200円(1~2名)
10,450円(3名以上)
賛助会員:26,400円(1~2名)
20,900円(3名以上)
非会員: 39,600円(1~2名)
31,350円(3名以上)
(お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
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郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。〈プログラム〉
① こんな管理職では失敗する
② できる管理職の業務の組み立て方・任せ方
③ 管理職に期待される役割 <管理職の 3 大任務>
④ 組織を伸ばす できる管理職の行動指針
⑤ 「行動分析学」を部下育成に活かす!
⑥ パワーパートナー(右腕)の育成
⑦ 部下指導 こんな時どうする? ケーススタディ
⑧ 自分自身の高め方※内容は変更となる場合がございます。
※募集ちらし・プログラム詳細は2か月前にUPいたします。
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2025/2/14 若手社員に必須の「仕事力」養成講座 【若手社員向け】
- 講師
- EMIコンサルティング 福井 充雄 氏
- 時間
- 09:30~16:30
- 日程
- 2025年2月14日(金)
- 会場
- アゴラ静岡7階大会議室
- 受講料
(お1人様) -
維持会員:13,200円(1~2名)
10,450円(3名以上)
賛助会員:26,400円(1~2名)
20,900円(3名以上)
非会員: 39,600円(1~2名)
31,350円(3名以上)
(お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
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郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。〈プログラム〉
① 会社に必要とされる“できる社員”になれ!
② 「対人関係・コミュニケーション力」強化!
③ お客様のニーズ・上司の指示を聞き取る「ヒアリング力・質問力」強化!
④ 相手を納得させる「企画力・提案力」強化!
⑤ 人を惹きつける「話し方・プレゼンテーション力」強化!
⑥ 給料の数倍を稼ぐ!「効率の良い時間管理と仕事の進め方」※内容は変更となる場合がございます。
※募集ちらし・プログラム詳細は2か月前にUPいたします。
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2025/2/20 甘えを捨てよう!中堅社員 【中堅社員向け】
- 講師
- ヒューマンブレイン アソシエイツ 稲垣 正己 氏
- 時間
- 09:30~16:30
- 日程
- 2025年2月20日(木)
- 会場
- アゴラ静岡7階大会議室
- 受講料
(お1人様) -
維持会員:13,200円(1~2名)
10,450円(3名以上)
賛助会員:26,400円(1~2名)
20,900円(3名以上)
非会員: 39,600円(1~2名)
31,350円(3名以上)
(お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
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① 勝ち残る中堅社員の条件は?
② リーダーシップ実践能力を身につけろ!
③ リーダーシップを実践して意識改革を図れ!
④ 明日から即実践!定着化のための活動計画※内容は変更となる場合がございます。
※募集ちらし・プログラム詳細は2か月前にUPいたします。
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2025/3/14 若手社員が成長する指導育成のコツと具体的指導法 【管理職向け】NEW
- 講師
- GPI 渡辺 陽子 氏
- 時間
- 09:30~16:30
- 日程
- 2025年3月14日(金)
- 会場
- アゴラ静岡7階大会議室
- 受講料
(お1人様) -
維持会員:13,200円(1~2名)
10,450円(3名以上)
賛助会員:26,400円(1~2名)
20,900円(3名以上)
非会員: 39,600円(1~2名)
31,350円(3名以上)
(お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
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※紙での郵送は2024年10月から原則廃止いたします。
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① 若手社員の特徴と離職防止のカギ
② 若手社員がメキメキ育つ指導の基本とコツ
③ 若手社員が自立型社員に成長する具体的な指導方法
④ 職場のコミュニケーションで定着率向上※内容は変更となる場合がございます。
※募集ちらし・プログラム詳細は2か月前にUPいたします。
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